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    • 单位性质: 民营企业
    • 所属行业:综合性工商/实业公司,商业/贸易/进出口
    • 员工人数:200—500人
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      工作主要内容:
      依据集团各版块的经营目标及经营计划,全面负责和主持集团的人力资源部工作。

      要求:
      1、人力资源或相关管理专业毕业;
      2、具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;
      3、具备很强的计划性和实施执行的能力;
      4、10年以上相关工作经验,至少3年以上人力资源部经理工作经验。 

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